Nachhaltig wirkt, wie man sich als Arbeitgeber vor, während und nach einem Vorstellungsgespräch verhält und sich darauf vorbereitet. Ein Arbeitgeber, der heute und künftig Kandidaten und Talente gewinnen möchte, hat sich heute mehr denn je um seine Reputation zu sorgen und kann auch in Vorstellungsgesprächen viel Porzellan zerschlagen. Diese elementaren Informationen von Goerk & Fliegner Personalmanagement helfen, derartiges zu vermeiden. Strukturelle Voraussetzungen schaffen: Die … [ Weiterlesen... ] überDie Unternehmenskultur zeigt sich bereits in Vorstellungsgesprächen. Oder wie man als Arbeitgeber Fettnäpfe in Vorstellungsgesprächen vermeidet & Bewerber wertschätzt.
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Altersmediziner gründen Nachwuchsgruppe Junge Geriatrie
Laut DGG (Deutsche Gesellschaft für Geriatrie) hat sich jüngst in Deutschland eine Gruppe junger Medizinerinnen und Mediziner (https://www.dggeriatrie.de/ueber-uns/junge-geriatrie-dgg) zusammengetan, um die Zukunft der Altersmedizin mitzugestalten. In Europa längst etabliert, nun auch national. Das Gründungstreffen findet laut DGG im September 2022 statt: Gründungstreffen Junge Geriatrie der DGG Dienstag, 13. September, 16:55 bis 17:55 Uhr Gerontologie- und … [ Weiterlesen... ] überAltersmediziner gründen Nachwuchsgruppe Junge Geriatrie
Stellengesuch: Chefärztin Innere Medizin / Geriatrie sucht in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bayern oder Baden-Württemberg Position als Chefärztin Innere Medizin / Geriatrie ID 1918
Qualifikation:• Fachärztin für Innere Medizin• Zusatzbezeichnung Geriatrie• Zusatzbezeichnung Ernährungsmedizin• Zertifizierte Darmberaterin• Zertifizierung Business-Coach• Promotion• 17 Jahre praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Kliniken und Fachbereichen, überwiegend Innere Medizin/Geriatrie als auch Hämatologie und Onkologie• Aktuell: Chefärztin Innere Medizin/Geriatrie in einem unbefristeten und ungekündigten Arbeitsverhältnis• Geburtsjahr: 1977• Staatsangehörigkeit: … [ Weiterlesen... ] überStellengesuch: Chefärztin Innere Medizin / Geriatrie sucht in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bayern oder Baden-Württemberg Position als Chefärztin Innere Medizin / Geriatrie ID 1918
Facharzt oder Fachärztin, Oberarzt oder Oberärztin, Chefarzt oder Chefärztin: Arbeitsplatzwechsel effizient gestalten?
Der Wechsel eines Arbeitgebers und Arbeitsplatzes ist häufig geprägt von vielen vermeidbaren Problemen. Kennen Sie folgendes typisches Bewerbungsprocedere? Suche nach geeigneten ArztvakanzenSichten der Arztvakanz mit häufig vielen offenen FragenBewerben und Anonymität aufgebenWarten, warten und warten …(häufig lange Kommunikations- u. Entscheidungsphasen)Häufig sehr spät Erhalt der Absage oder eines VorstellungsterminsElementare Dinge der Vakanz und des Arbeitgebers (noch) unbekanntErst im … [ Weiterlesen... ] überFacharzt oder Fachärztin, Oberarzt oder Oberärztin, Chefarzt oder Chefärztin: Arbeitsplatzwechsel effizient gestalten?
Fachärztin Innere Medizin sucht langfristig feste Anstellung als: Oberärztin Innere Medizin mit Option Weiterbildung Geriatrie / ID 1970
Qualifikation:• Fachärztin für Innere Medizin• 7 Jahre Erfahrung in den Fachbereichen Innere Medizin, Geriatrie, Gastroenterologie, …• Zuletzt: 5 Monate Weiterbildungsassistentin Geriatrie• Aktuell: Elternzeit• Verfügbarkeit: kurzfristig nach Absprache• Staatsangehörigkeit: deutsch• Geburtsjahr: 1986• Sprache: Deutsch, Englisch Personalbedarf? Ihr Arbeitsmarktexperte ist Herr Bernd FliegnerTel.: 0511/27070-101, Mobil: 01577/2707013fliegner@facharztprofil.de, www.facharztprofile.de … [ Weiterlesen... ] überFachärztin Innere Medizin sucht langfristig feste Anstellung als: Oberärztin Innere Medizin mit Option Weiterbildung Geriatrie / ID 1970
Wir betreuen einen Mandanten (Oberarzt Innere Medizin/Geriatrie) und seine Frau als Mandantin (Fachärztin Innere Medizin), die eine neue Herausforderung suchen.
Oberarzt Innere Medizin / Geriatrie sucht langfristig feste Anstellung als:Chefarzt Geriatrie alternativ Leitender Arzt / Leitender Oberarzt Geriatrie mit Perspektive Chefarzt Geriatrie / ID 1969 Qualifikation:• Facharzt Innere Medizin• Zusatzbezeichnung Geriatrie• Promotion• 11 Jahre Erfahrung in den Fachbereichen Innere Medizin und Geriatrie im In- und Ausland• Aktuell: Honorararzt Fachbereich Geriatrie• Verfügbarkeit: kurzfristig nach Absprache• Staatsangehörigkeit: deutsch• Geburtsjahr: … [ Weiterlesen... ] überWir betreuen einen Mandanten (Oberarzt Innere Medizin/Geriatrie) und seine Frau als Mandantin (Fachärztin Innere Medizin), die eine neue Herausforderung suchen.
Oberarzt Innere Medizin / Geriatrie sucht langfristig feste Anstellung als: Chefarzt Geriatrie alternativ Leitender Arzt / Leitender Oberarzt Geriatrie mit Perspektive Chefarzt Geriatrie / ID 1969
Qualifikation:• Facharzt Innere Medizin• Zusatzbezeichnung Geriatrie• Promotion• 11 Jahre Erfahrung in den Fachbereichen Innere Medizin und Geriatrie im In- und Ausland• Aktuell: Honorararzt Fachbereich Geriatrie• Verfügbarkeit: kurzfristig nach Absprache• Staatsangehörigkeit: deutsch• Geburtsjahr: 1983• Sprache: Deutsch, Englisch, Schwedisch, Norwegisch Personalbedarf? Ihr Arbeitsmarktexperte ist Herr Bernd FliegnerTel.: 0511/27070-101, Mobil: 01577/2707013fliegner@facharztprofil.de, … [ Weiterlesen... ] überOberarzt Innere Medizin / Geriatrie sucht langfristig feste Anstellung als: Chefarzt Geriatrie alternativ Leitender Arzt / Leitender Oberarzt Geriatrie mit Perspektive Chefarzt Geriatrie / ID 1969
Erfolgreich zum neuen Arztjob – 15 Pluspunkte bei der Zusammenarbeit mit einem Personalberater
Ein Personalberater, Headhunter oder Personalvermittler ist als Arbeitsmarktexperte der diskrete Vermittler von Vakanzen. Folgende 15 Vorteile sind gut zu wissen: Starke Position gegenüber dem potentiellen ArbeitgeberWährend Sie mit einer Initiativ- oder Stellenbewerbung häufig nur unzulängliche und eher allgemeine Informationen zum Arbeitgeber und zur Stelle haben, steht Ihnen durch den Personalberater ein bedeutender Mehrwert an Informationen zur Verfügung. Dies kann bereits vor einer … [ Weiterlesen... ] überErfolgreich zum neuen Arztjob – 15 Pluspunkte bei der Zusammenarbeit mit einem Personalberater
Stellenanzeigenmanagement, neue Variante
Problem: Sie bespielen nicht alle Recruitingkanäle in Sachen Social Media?Unsere Lösung: Gegen eine monatliche Recruitingpauschale übernehmen wir das. Wir publizieren für Ihre Vakanz in geeigneten Social Media-Kanälen entsprechende Informationen.Nutzen: Mehr potentielle Kandidaten (m/w/d) werden angesprochen & informiertEs entstehen entsprechend mehr Kontakte zwischen Arbeitgeber & Kandidat (m/w/d)Quantität der Bewerbungen wird erhöht und Vakanz wird überhaupt und ggf. frühzeitiger … [ Weiterlesen... ] überStellenanzeigenmanagement, neue Variante
Chefärztin Innere Medizin und Geriatrie sucht aufgrund regionaler Veränderung: Position als Chefärztin Geriatrie, Leitende Ärztin Geriatrie ggf. auch Leitende Oberärztin Geriatrie in der Region Bremen / nördliches Niedersachsen ID 1965
Fachärztin für Innere Medizin Zusatzbezeichnung Geriatrie 26 Jahre praktische Erfahrungen in u. a. in den Fachbereichen Anästhesie, Intensivmedizin, Innere Medizin und Geriatrie Aktuell: Chefärztin Innere Medizin und Geriatrie in einem ungekündigten und unbefristeten Arbeitsverhältnis Geburtsjahr: 1965 deutsche Staatsangehörigkeit Personalbedarf?Ihr Arbeitsmarktexperte ist Herr Bernd Fliegner Tel.: 0511/27070-101, Mobil: 01577/2707013 fliegner@facharztprofil.de, www.facharztprofile.de … [ Weiterlesen... ] überChefärztin Innere Medizin und Geriatrie sucht aufgrund regionaler Veränderung: Position als Chefärztin Geriatrie, Leitende Ärztin Geriatrie ggf. auch Leitende Oberärztin Geriatrie in der Region Bremen / nördliches Niedersachsen ID 1965