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Anwerbungsspezialist

4. April 2024 Von Bernd Fliegner Lassen Sie einen Kommentar da

Die Bedeutung der Anonymität bei der Zusammenarbeit mit einem Arztheadhunter: Warum Diskretion ein Muss ist

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt suchen viele Ärzte und Ärztinnen nach neuen beruflichen Möglichkeiten. Dabei kann die Unterstützung eines Headhunters von unschätzbarem Wert sein. Doch warum ist es für wechselinteressierte Arbeitnehmer so wichtig, dass ihre Identität bei dieser Suche gewahrt bleibt? Und wie sollte die Vereinbarung zwischen einem Arztheadhunter und einem wechselinteressierten Arzt bzw. Ärztin aussehen, um die Anonymität zu gewährleisten? Diesen Fragen wollen wir uns in … [ Weiterlesen... ] überDie Bedeutung der Anonymität bei der Zusammenarbeit mit einem Arztheadhunter: Warum Diskretion ein Muss ist

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13. Dezember 2021 Von Bernd Fliegner Lassen Sie einen Kommentar da

Stellenanzeigenmanagement, neue Variante

Problem: Sie bespielen nicht alle Recruitingkanäle in Sachen Social Media?Unsere Lösung: Gegen eine monatliche Recruitingpauschale übernehmen wir das. Wir publizieren für Ihre Vakanz in geeigneten Social Media-Kanälen entsprechende Informationen.Nutzen: Mehr potentielle Kandidaten (m/w/d) werden angesprochen & informiertEs entstehen entsprechend mehr Kontakte zwischen Arbeitgeber & Kandidat (m/w/d)Quantität der Bewerbungen wird erhöht und Vakanz wird überhaupt und ggf. frühzeitiger … [ Weiterlesen... ] überStellenanzeigenmanagement, neue Variante

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Mein Spezialgebiet ist die professionelle Gewinnung von Fachärzten / Fachärztinnen speziell für den Bereich Geriatrie sowie medizinischem Fachpersonal für Kliniken / Krankenhäuser / Gesundheitszentren und Praxen im Bundesgebiet.

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