Benefits in Unternehmen – geldwerte Goodies machen Firmen attraktiv

Unternehmer entwickeln immer mehr Anreize für ihre Arbeitnehmer, indem sie die Unternehmensattraktivität steigern z. B. durch Mitarbeitergoodies oder andere teils steuerfreie Zusatzleistungen zum Gehalt. Besonders wichtig sind Arbeitnehmern die Arbeitgeberangebote, die auf persönliche Absicherung, Work-Life-Balance, Gesundheit, Bildung und finanzielle Anreize ausgerichtet sind.

Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung stellt den attraktivsten Anreiz in der Reihe der Arbeitgeberbenefits dar. Das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) steht auf der Arbeitnehmerwunschliste ebenfalls ganz oben. Vom Deskbike am Arbeitsplatz, über den Kurztrip, Arbeitgeberkonzerte mit internationalen Stars, den mobilen Barbershop, das betriebseigene Fitnesscenter, Freistellungen zum Ehrenamt, das Ruhezimmer für den Power-Nap, den eigenen Hund im Büro bis zum Aktienpaket reichen die Zusatzleistungen zum Gehalt oder die Förderung der Teamarbeit.

Wer also als Arbeitgeber positiv hervorstechen möchte, wird in der folgenden Benefitsliste fündig.

Persönliche Absicherung:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Home-Office-Regelung
• Parkplatz
• Modernes Arbeitsumfeld
• Gutes Betriebsklima
• zusätzliche Urlaubstage
• Früchtekorb
• Mitarbeiterevents
• Hunde (Tiere) geduldet
• Im Notfall Kind mit zur Arbeit / Spielecke
• Betriebskindergarten
• Zeit fürs Ehrenamt
• Jährliche Weihnachtsfeier
• Baby-Shooting nach der Geburt
• Zeitwertkonto
• 4-Tage-Woche
• Geburtstagsgeschenke
• Gemeinsames Frühstück
• PC-Arbeitsplatz: Großer Monitor
• Höhenverstellbarer Schreibtsch

Bildung:

• Individuelle Weiterbildungen
• Bildungsurlaub

Finanzielles

• Dienstwagen
• Mitarbeiterbeteiligungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Sachbezüge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Prämienzahlungen
• Teilfinanziertes Essen
• Job-Ticket
• Mobiltelefon
• Kostenfreie Getränke
• Willkommensprämie
• Umzugskostenbeteiligung
• Werkswohnung
• Dienstfahrrad / E-Fahrrad / E-Scooter
• Mitarbeiterrabatt / Naturalrabatt
• Geschenkter Tannenbaum zu Weihnachten
• Darlehen
• Bahncard
• Kitabeiträge oder Kitazuschuss
• Kinderbetreuungskosten
• Tankgutscheine
• PC, Notebook, Tablet
• Aktienoptionen
• Direktversicherung
• Berufskleidung, Arbeitskleidung

Bernd Fliegner

langjähriges Arbeitsmarktexpertenwissen
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